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基本情況 | ||||
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姓 名 |
王xx |
性 別 |
女 |
照片 |
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出生日期 |
1986-10-15 |
民 族 |
漢 | |
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現(xiàn)居住地 |
北京 |
血 型 |
B型 | |
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戶籍地 |
北京 |
婚姻狀況 |
未婚 | |
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工作年限 |
二年以上 |
教育程度 |
本科 | |
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電子郵箱 |
xxxx@hotmail.com | |||
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聯(lián)系方式 |
135xxxxxx65 34xxxx89 | |||
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自我評價(jià) | ||||
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1. 全日制人力資源專業(yè)本科畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績良好，已獲得人力資源三級資格證書。 2. 有二年人力資源助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知人力資源個(gè)模塊內(nèi)容，擅長做基礎(chǔ)工作。 3. 工作細(xì)心、耐心，能熟練操作Word、Excel等軟件。 4. 英語四級，口語流利，能起草英語文件。 | ||||
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求職意向 | ||||
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現(xiàn)任職業(yè)：人力資源助理 期望從事職業(yè)：人力資源助理 期望工作性質(zhì)：全職 期望工作地點(diǎn)：北京 | ||||
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工作經(jīng)歷 | ||||
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2009年07月— 2011年04月：xx日化有限公司 【單位性質(zhì)】：合資企業(yè)（500-1000人） 【所任職位】：人力資源助理 【工作地點(diǎn)】：北京 【職責(zé)描述】： 1. 管理員工信息資料及勞動(dòng)合同等人事資料，工作期間沒有出現(xiàn)過差錯(cuò)。 2. 根據(jù)原有崗位要求，修正、補(bǔ)充崗位職責(zé)描述。 3. 起草、修正辦公室管理制度，根據(jù)績效、考勤情況作出調(diào)整。 4. 負(fù)責(zé)員工考勤管理，每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，作出分析，提出個(gè)人意見。 5. 由于工作認(rèn)真、細(xì)致，2010年被評為最具潛質(zhì)新人獎(jiǎng)。 | ||||
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教育背景 | ||||
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2005年09月—2009年06月： 北京xx大學(xué) 人力資源管理 本科 【專業(yè)描述】：全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理六大模塊內(nèi)容，包括一些實(shí)戰(zhàn)演練。熟悉人力資源管理的方針、政策、了解發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解國外先進(jìn)人力資源管理理念。 | ||||
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培訓(xùn)經(jīng)歷 | ||||
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2010年05月—2010年12月：xxx教育 職場交際英語 【培訓(xùn)描述】：主要學(xué)習(xí)英語口語、辦公室英語、一般性英語談判，加強(qiáng)起草英文公文的練習(xí)，熟悉各類常用專業(yè)英語詞匯。 | ||||
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技能特長 | ||||
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語言能力：大學(xué)英語四級，聽書讀寫熟練，能起草英語公文等。 計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)二級。能熟練使用Office辦公軟件。精通Word、Excel、Powerpoint。 職業(yè)技能：獲得人力資源三級證書。 | ||||
