“口碑效應(yīng)”助力求職
我特別喜歡一位做市場調(diào)研的同事Fiona。有一次大家聊起畢業(yè)后的第一份工作，我才了解到Fiona也是在臨畢業(yè)時出奇制勝，利用自己的口碑找到工作的。
Fiona念的是?？?，在學(xué)校時就很有緊迫感，從大二下學(xué)期起，她就開始找兼職，連超市導(dǎo)購員她都做過———她不挑工作，在她看來，做什么都能有不同收獲。在一次導(dǎo)購員培訓(xùn)時，F(xiàn)iona分享了她對顧客類型的劃分，給培訓(xùn)講師留下了深刻印象，會后還特意來了解她的情況，還問她會否做PPT，并要走了她的聯(lián)系方式。
幾個月后的暑假，這位培訓(xùn)師給Fiona打電話。培訓(xùn)師說，手頭有個項目，要在當(dāng)?shù)亟o幾個品牌導(dǎo)購做輪訓(xùn)，問Fiona是否愿意幫忙制作課件，并輔助演示。大區(qū)經(jīng)理開出的條件比導(dǎo)購的酬勞只高一點，F(xiàn)iona痛快地答應(yīng)了。當(dāng)天下午，她就買了幾本PPT書，強化技能。
項目如期結(jié)束?？蒄iona也因為時間沖突，丟掉了原來的導(dǎo)購兼職。
當(dāng)培訓(xùn)師知道后，當(dāng)即決定給她介紹別的兼職。果然幾天后，F(xiàn)iona有了新活：數(shù)據(jù)收錄，雇主是位金融數(shù)據(jù)分析師。
據(jù)她說，這活兒是最不好干的，每天要把上萬個數(shù)據(jù)錄入EXCEL，復(fù)制粘貼，無聊透頂。有那么一陣子，她很想甩手不干了，但怕壞了那位培訓(xùn)師介紹人的口碑，就堅持了下來。
干完這單活，一晃就到了大三下學(xué)期，她該找工作了。因為學(xué)歷緣故，F(xiàn)iona碰了很多壁，也是在臨畢業(yè)時，她在重壓之下想到向兼職時的雇主求助。最終，金融分析師讓她以助理身份參加了一個工作坊，把她推薦給其他成員。結(jié)果，一家本土咨詢公司的老板當(dāng)場就給了她數(shù)據(jù)分析助理的職位。
Fiona說，自己被A推薦給B，又被B推薦給C，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一圈，工作后才明白這就是職業(yè)口碑和人際資源。
如果不向老雇主求助，就白白浪費了積攢的口碑和人脈。
