“做一名合格的城管行政執(zhí)法人員有多難？你離合格的執(zhí)法人員標準距離有多遠？”近日，縣行政執(zhí)法局以“當好執(zhí)法人員，樹立隊伍形象”為主題，在廣大干部職工中開展了一次別開生面的大討論活動。
隨著我縣城市化建設(shè)進程的加快，城市規(guī)模不斷擴大。與此同時，城管行政執(zhí)法部門的職能也在增加，管理范圍逐步延伸拓展，管理隊伍也隨之日益龐大，大批年輕的新鮮血液正在迅速融入其中。
為更好地適應(yīng)新形勢的管理工作需要，該局領(lǐng)導(dǎo)班子借力黨的群眾路線教育實踐活動，從加強部門自身建設(shè)入手，切實打造一支“紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、管理嚴格、訓(xùn)練有素”的城管威武之師。
“城市管理不是務(wù)虛的工作，需要腳踏實地、真抓實干；城管部門要得到社會各界的認可，必須文明管理、依法行政?！痹诳h行政執(zhí)法局的干部職工印象中，無論是局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、工作部署會，局主要領(lǐng)導(dǎo)總是反復(fù)強調(diào)著管理工作和隊伍建設(shè)的重要性。
為了讓這項工作不成為一句口號、不走過場，該局相繼出臺了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃和日常考核考評辦法，旨在通過規(guī)章制度約束，強化干部職工大局意識、組織觀念、奉獻精神，進一步培養(yǎng)令行禁止、團結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致的作風(fēng)，提振“精氣神”，提升執(zhí)行力。
據(jù)悉，從年初開始，該局已運用集中、分組、分線和分支部等方式，持續(xù)推進學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動。采取交叉穿插室內(nèi)業(yè)務(wù)授課與現(xiàn)場執(zhí)法訓(xùn)練，重點讓職工掌握《行政處罰法》和《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)知識；以及執(zhí)法文書的制作，現(xiàn)場執(zhí)法操作程序；應(yīng)對和處置突發(fā)事件等等。從4月份開始，尤其對新招聘人員，統(tǒng)一安排至一線中隊鍛煉，收到了較好的效果。
面對當前復(fù)雜的城市管理執(zhí)法環(huán)境，縣行政執(zhí)法局始終把抓隊伍建設(shè)，擺上重要位置，不斷更新干部職工的知識結(jié)構(gòu)，使之能熟練掌握執(zhí)法技巧，把握執(zhí)法尺度，做到依法行政，更好地服務(wù)城市的繁榮和發(fā)展，真正詮釋了隊伍建設(shè)這一永恒的主題。
